Název pozice : Člověk v tísni hledá manažera/ku zemědělských vzdělávacích projektů pro misi v Afghánistánu
Obor : Vzdělávání
Region : Afghánistán
Text inzerátu :
Člověk v tísni hledá manažera/ku zemědělských vzdělávacích projektů pro misi v Afghánistánu
Místo působení: Kábul, Mazar-e-Sharif včetně občasných monitorovacích cest Plánovaný nástup: leden 2011 Doba působení: 18 měsíců
Manažer/ka zemědělských vzdělávacích projektů
V Afghánistánu Člověk v tísni působí od konce roku 2001 (více informací viz. www.clovekvtisni.cz). Jednou z hlavních oblastí rozvoje je sektor vzdělávání, kde se v současné době podílíme především na celkové rehabilitaci středního zemědělského školství. Naše aktivity zahrnují revizi učebních osnov, metodická i tematická školení pro učitele a ředitele škol nebo praktické workshopy pro učitele, farmáře i představitele ministerstva zemědělství. Pracujeme se všemi existujícími středními zemědělskými školami v Afghánistánu.
Manažer/ka zemědělských vzdělávacích projektů řídí projekty týkajících se obnovy sítě středních zemědělských škol (SZŠ) a doplňkových aktivit. Je dále zodpovědný/á zejména za:
• spolupráce s místním Ministerstvem školství při zkvalitňování jednotlivých SZŠ, • dohled nad implementací školních osnov SZŠ, • organizační a odborné vzdělávání učitelů, ředitelů škol, zástupců ministerstva, • asistence při obnově, vybavení a provozu škol, • spolupráci při přípravě strategického rozvojového plánu pro jednotlivé školy, • koordinaci s dalšími klíčovými účastníky a partnery, • vedení týmu 6 místních zaměstnanců • rozvoj a zkvalitňování projektu, psaní doplňkových grantových žádostí • vytváření průběžných projektových a finančních zpráv • reprezentaci Člověka v tísni na setkáních dárcovských a implementačních institucí. . Vhodný kandidát na tuto pozici by měl mít:
• zkušenost s řízením projektů, (zkušenost s rozvojovými projekty pro zemědělský sektor s důrazem na vzdělávání je výhodou), • VŠ vzdělání (v oboru vzdělávání, zemědělství – výhodou), • zkušenost s monitoringem, evaluací projektů a fundraisingem, • výbornou znalost anglického jazyka (slovem i písmem), • zkušenost s vedením lidí, • dobré komunikační schopnosti, • schopnost pracovat samostatně, • zájem o danou zemi, • výhodou zkušenost s pobytem v rozvojových zemích.
Člověk v tísni Vám nabízí:
• samostatnou a zodpovědnou práci, • prostor pro seberealizaci a osobní rozvoj, • mladý, dynamický tým, • možnost dalšího vzdělávání, • odpovídající finanční ohodnocení.
Zájemce o práci Manažera zemědělských vzdělávacích projektů v Afghánistánu prosíme, aby poslali svůj strukturovaný životopis a motivační dopis nejpozději do 15.12. 2010 personalistce sekce na email HR@clovekvtisni.cz,
