Programový manažer pro sektor místního rozvoje a zdrojů obživy
Místo: Afghanistan Předpokládaný nástup: říjen, listopad 2008 Doba působení: 18 měsíců
Sektor zaměřený na místní rozvoj a hledání nových zdrojů obživy se snaží poskytovat pomoc venkovským komunitám a jednotlivým farmářům při nacházení efektivního uplatnění místních přírodních zdrojů prostřednictvím využívání nových alternativních metod a marketingu v oblasti hospodářství, chovu, pastvinářství či úspor energie.
Programový manažer pro sektor místního rozvoje a zdrojů obživy bude zodpovědný zejména za:
• celkové vedení projektů včetně implementace, dosažení stanovených cílů, monitoringu a vyhodnocení, • tvorbu nových projektů, přípravu proposalů a lokální fundraising, • vedení týmu místních zaměstnanců (cca 20 lidí), • jednání s partnery, donátory a úřady.
Požadavky na kandidáta:
• velmi dobrá znalost angličtiny slovem i písmem • zkušenost s managementem rozvojových projektů • zkušenost se školícími metodami a přístupy v oblasti komunitního rozvoje • manažerské dovednosti, schopnost vést a motivovat tým • velmi dobré organizační a komunikační dovednosti, umění vyjednávat • odpovědnost, samostatnost i schopnost pracovat v týmu, • vysokoškolské vzdělání v oblasti zemědělství nebo zkušenost se zemědělským marketingem výhodou
Člověk v tísni Vám nabízí:
• smysluplnou práci s možností přímo sledovat její výsledky, • příležitost získat zajímavou zkušenost a rozvinout své dovednosti • zázemí dynamické a rostoucí společnosti, • logistické a bezpečnostní zázemí stabilní organizace, • odpovídající finanční ohodnocení.
Vážné zájemce prosíme, aby nejpozději do 30.9. 2008 poslali svůj strukturovaný životopis a motivační dopis Daně Kočové emailem na: dana.kocova@clovekvtisni.cz, tel.: 777 787 074. Zdroj:Econnect
