PPU hledá v rámci programu Nadace Vodafone "Rok jinak“ ekonoma / finančního manažera. Tento program nabízí až 4 kandidátům příležitost strávit 12 měsíců prací pro neziskovou organizaci. Z nadačního fondu je úspěšným uchazečům hrazena po jeden rok mzda v plné výši jejich posledního platu, max. do 45.000,- Kč hrubé mzdy měsíčně. Předpokládaný nástup je v listopadu/prosinci 2008. Nástup: na pozici je podmíněn podáním přihlášky do programu Nadace Vodafone „Rok jinak“ do 31. 7. 2008 a úspěchem v následném výběrovém řízení. Přihlášku zpracuje zájemce spolu s pracovníky Poradny pro uprchlíky.
Kvalifikační předpoklady pro danou pozici:
● VOŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického či převážně ekonomického zaměření ● jazykové znalosti, AJ slovem i písmem na velmi dobré úrovni ● samostatnost, dobré analytické schopnosti, ● pokročilá uživatelská znalost práce s PC
Náplň práce zaměstnance:
Zaměstnanec je zařazen do administrativního oddělení organizace a v rámci plnění svých pracovních úkolů vykonává zejména tyto činnosti:
● odpovídá za faktický výkon činností při nakládání s finančními prostředky a majetkem organizace v souladu s rozhodnutími a pokyny ředitele ● zpracovává podklady pro tvorbu rozpočtů žádostí o granty a dotace ● zpracovává periodické přehledy o stavu a pohybu finančních prostředků organizace ● zpracovává podklady pro tvorbu ročního finančního plánu organizace ● spolupracuje s účetní organizace při průběžném a závěrečném vyúčtování čerpání finančních prostředků v rámci jednotlivých projektů organizace, zpracovává za tímto účelem nutné podklady pro účetní organizace ● spolupracuje s fundraiserem a ředitele při přípravě strategických plánů a při přípravě jednotlivých projektových záměrů ● účastní se pravidelných pracovních porad vedení organizace a celého pracovního týmu ● řídí se při práci pokyny ředitele organizace ● řídí se interními předpisy zaměstnavatele ● účastní se podle pokynů ředitele supervizí, seminářů a školení za účelem dalšího vzdělávání, je-li vyslán zaměstnavatelem, účastní se zahraničních pracovních a vzdělávacích akcí
Po uplynutí ročního úvazku je možnost následného uzavření trvalého pracovního poměru.
