Občanské sdružení LATA – Programy pro ohroženou mládež
vypisuje výběrové řízení na pozici výkonný ředitel / ředitelka.

O.s. LATA působí v Praze od roku 1994, má 6 stálých zaměstnanců a několik externistů, pracuje s 80 dobrovolníky a jejich prostřednictvím ročně pomůže přibližně 70 mladým lidem. V posledních dvou letech pracuje LATA s ročním rozpočtem zhruba 3 miliony Kč.

Vize, poslání a hodnoty o.s. LATA
Věříme, že každý v dospívání potřebuje někoho, kdo jej přijímá takového, jaký je.
Mladým lidem pomáháme zvládat jejich nepříznivou nebo ohrožující situaci a posilujeme jejich samostatnost.
K tomu využíváme vrstevnickou podporu dobrovolníka a další navazující služby pro klienta a jeho rodinu.
 Individuální a nedirektivní přístup
 Víra v možnost změny prostřednictvím vztahu
 Zodpovědnost každého za svůj život ve vztazích
 Solidarita a vzájemnost
 Dobrovolnost zapojení klientů, dobrovolníků

Koho hledáme?
 člověka motivovaného pro práci v NNO, který umí řídit tým i růst organizace
 člověka sympatizujícího s naším posláním a cíli
 s manažerskou praxí minimálně 3 roky,
 který umí reprezentovat
 a má chuť podílet se na dynamickém růstu o.s. LATA.

Ředitel je zodpovědný za každodenní chod o.s. LATA a za dodržování koncepčních a programových cílů stanovených Výborem sdružení.
Při výkonu své funkce dbá na to, aby o.s. LATA realizovala svoji činnost v rámci schváleného rozpočtu a v souladu s posláním, strategickým plánem, zákonnými povinnostmi, etickým kodexem a dalšími závazky organizace (registrace, akreditace, apod.).
Ředitel vede manažerský tým složený z Manažerky služby, Finančního manažera a Fundraisera a významně se podílí na vytváření celkové strategie rozvoje organizace. Zároveň je zodpovědný za přípravu podkladů pro jednání Výboru sdružení.

Co nabízíme?
- dynamickou, kreativní a smysluplnou práci v neziskové organizaci
- motivovaný tým lidí
- příležitosti k dalšímu vzdělávání a osobnostnímu růstu
- pružnou pracovní dobu
- prostor pro seberealizaci a uplatnění nových nápadů.

Postup výběrového řízení
- do 31.7.2008 se těšíme na adrese: pechancova@lata.cz na Váš
o strukturovaný životopis
o motivační dopis v rozsahu A4 na téma: Co jsou moje silné manažerské stránky, jak bych je uplatnil/a při řízení Laty a jejího organizačního růstu?
- S vybranými uchazeči se sejdeme k ústnímu pohovoru na počátku září 2008 Předpokládaný nástup je říjen – listopad 2008

Zdroj:Econnect