Název pozice : Ředitel/ka 0,5 úvazek - Lata - Programy pro ohroženou mládež
Obor : Sociální práce
Region : Hlavní město Praha
Text inzerátu :
Lata – Programy pro ohroženou mládež vypisuje výběrové řízení na 0,5 úvazek na pozici ředitel/ka Tel.: 234 621 361, 775 621 361 Lata o.s. působí v Praze od roku 1994, má 8 stálých zaměstnanců a několik externistů, pracuje se 100 dobrovolníky a jejich prostřednictvím ročně pomůže přibližně 90 mladým lidem.
Hledáme člověka: - motivovaného pro práci v NNO, který umí řídit tým i růst organizace, - sympatizujícího s naším posláním a cíli, - jenž má zkušenosti s finančním řízením a PR, - který umí reprezentovat, - se schopností týmově pracovat a komunikovat otevřeně, - s vysokou osobní zodpovědností, schopností sebereflexe, - který má chuť podílet se na dynamickém růstu Lata o.s.
Ředitel je zodpovědný za každodenní chod Lata o.s. a za dodržování koncepčních a programových cílů stanovených Výborem sdružení. Zodpovídá za řízení organizace a její PR. Při výkonu své funkce dbá na to, aby Lata o.s. realizovala svoji činnost v rámci schváleného rozpočtu a v souladu s posláním, strategickým plánem, zákonnými povinnostmi, etickým kodexem a dalšími závazky organizace (registrace, akreditace, apod.). Ředitel vede manažerský tým složený z Manažerky služby, Finančního manažera a Fundraisera a významně se podílí na vytváření celkové strategie rozvoje organizace.
Co nabízíme? - dynamickou, kreativní, odpovědnou, pestrou a smysluplnou práci, - motivovaný tým kolegů, - příležitosti k dalšímu vzdělávání a profesnímu i osobnostnímu růstu, - pružnou pracovní dobu, - podporu zavedené a fungující profesionální neziskové organizace.
Co požadujeme? - vzdělání odpovídající min. VOŠ, ekonomické vzdělání výhodou, - zkušenost z neziskového sektoru a personálního řízení týmu, - zkušenosti s fundraisingem, - komunikační a prezentační dovednosti, - min. roční zkušenost z obdobné pozice výhodou.
Postup výběrového řízení - do 10.5.2010 se těšíme na adrese: joklova@lata.cz na Váš strukturovaný životopis a osobní motivační dopis v minimálním rozsahu A4 na téma: Co jsou moje silné manažerské stránky a jak bych je uplatnil/a při řízení Laty a jejího organizačního růstu? Oba dokumenty jsou podmínkou zařazení do výběrového řízení. S vybranými uchazeči se sejdeme v druhém kole výběrového řízení při pohovoru. Předpokládaný nástup je květen – červen 2010. Více info a podrobný popis pozice na www.lata.cz.
